E’ scaduto ieri 29/02/2016 l’obbligo da parte dei sostituti d’imposta di consegnare la Certificazione Unica relativa ai redditi 2015. Redditi di lavoro dipendente, compensi di lavoro autonomo e redditi diversi. Il termine ultimo per effettuare la trasmissione telematica all’Agenzia delle Entrate è previsto per il 07/03/2016. Per Certificazioni uniche omesse o tardive o errata sanzione […]
Dal 12 marzo le dimissioni saranno online. Articolo 26 Dlgs 151/2015 per la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. Il lavoratore dovrà connettersi sul sito www.lavoro.gov.it e comiplare il modulo A allegato al decreto e trasmetterlo al datore e alla direzione territoriale del Lavoro competente. Questa trasmissione puo’ avvenire anche tramite patronati, organizzazioni sindacali, gli […]
Le persone fisiche che esercitano attività d’impresa, arte o professione in forma individuale possono optare per il regime agevolato introdotto dalla Legge di stabilità 2015 (legge 190/2014 e successive modifiche). Viene determinato in maniera forfettaria il reddito a seconda del codice ATECO che contraddistingue l’attività esercitata, reddito che verrà poi tassato con un’imposta sostitutiva […]
Aziende sanitaire pubbliche, policlinici universitari, farmacie pubbliche e private, medici e odontoiatri (d.legislativo 715/2014 modificato dalla legge di stabilità 2016) avranno tempo fino al 09 Febbraio 2016 per effettuare l’invio al Sistema tessera sanitaria per le prestazioni erogate nel 2015. I dati da inviare sono i dati riportati sul documento fiscale emesso comprensivo di codice […]
Circolare INPS 194/2015 Dlgs 150/2015, sul nuovo percorso delle politiche attive. Chi riceve la NASPI e lavora, rimane disoccupato. Il disoccupato mantiene la NASPI anche nel caso in cui risultasse occupato a patto che: il reddito annuale derivante da lavoro dipendente sia inferiore a 8000 e inferiore a 4800 per lavoro autonomo. Fare sempre comunicazione […]
Per le cooperative sociali e i loro consorzi, dal 01012016 avremo in aggiunta alle aliquote già esistenti, anche l’aliquota al 4% che riguarderà le prestazioni socio-sanitarie, assistenziali ed educative eseguite in appalto o convenzione a favore delle categorie più deboli esempio anziani, minori, inabili tossicodipendenti. il regime sarà quello dell’esenzione se i servizi verranno svolti […]
Se tutto andrà bene sarà prevista per i neodiciottenni una card con 500 euro da spendere nei musei, nei teatri, nelle librerie o per i concerti. Attendiamo di sapere i requisiti per poter accedere a questo bonus/card.
Se sei un commerciante e hai chiuso la tua attivià è previsto per te un indennizzo. Legge 147 del 2013 comma 490. Si tratta di una prestazione a sostegno del reddito per coloro che hanno cessato in maniera definitivà l’attivà commerciale.L’indennizzo è destinat sia a i titolari che a i coadiuvanti. Per ottenere l’indennizzo non […]
I redditi derivanti da beni immateriali esempio opere dell’ingegno, brevetti industriali, marchi, ecc avranno un regime agevolato che dovrà essere comunicato all’agenzia delle entrate entro fine anno. Deciso ieri con provvedimento dal direttore dell’agenzia stessa. Per il momento si sa solo che l’opzione ha validità cinque anni e che dovranno essere comunicati solamente i dai […]
Da oggi in vigore i nuovi reati per omessa presentazione del 770 e indebita compensazione.. Reclusione da uno anno e sei mesi a quattro anni per omissione del modello 770. Reclusione da un anno e sei mesi a sei anni per utilizzazione di crediti inesistenti. Dlgs 158/2015.
Viene ammesso il licenziamento per giustificato motivo oggettivo se il dipendente effettua ripetute assenze per malattia pur non superando il periodo di comporto. Nei giorni in cui il dipendente è presente, il datore di lavoro dovrà dimostrare che l’attività lavorativa svolta dallo stesso, sia insufficiente, non proficua e inadeguata, tanto da risultare dannosa per l’azienda. […]
Da domani 01/07/2015 entreranno in vigore le nuove regole per il rilascio del Documento Unico di Regolarità Contributiva. Sarà pertanto sufficiente un clic per ottenere il Documento in tempo reale. L’impresa dovrà collegarsi telematicamente al sito Dell’INPS, dell’INAIL o della Cassa Edile e richiederlo in formato pdf. Posizioni contributive regolari: DURC rilasciato in tempo reale; […]
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