Tag Archives: consulente del lavoro

TFR: cos’è, come si calcola e quando si può richiedere

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Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) è una somma che spetta al lavoratore alla fine del rapporto di lavoro. Come si calcola? 1/13 della retribuzione annua Rivalutazione annuale Accantonamento mensile Quando si può richiedere? Alla cessazione del contratto In anticipo per spese sanitarie o acquisto prima casa 📂 Vuoi sapere quanto TFR hai maturato? Ti […]

Smart working e contratti flessibili: cosa sapere nel 2025

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Lo smart working è ormai una realtà consolidata, ma molte aziende non conoscono le regole contrattuali che lo regolano. Cosa prevede la normativa attuale? Obbligo di accordo individuale Tutela della salute e sicurezza anche da remoto Diritto alla disconnessione Tipologie di contratti flessibili: Telelavoro Lavoro agile Part-time modulato 📌 Una corretta gestione contrattuale evita sanzioni […]

Bonus assunzioni 2025: un’opportunità da non perdere

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Hai intenzione di assumere nuovo personale nel 2025? Il nuovo bonus occupazionale ti permette di ottenere sgravi contributivi fino al 100% per 12 mesi. 👉 Vale per giovani under 30, donne e percettori di NASpI. 📌 Attenzione: la domanda va presentata entro 30 giorni dalla firma del contratto. Vuoi sapere se la tua azienda può […]

Come leggere una busta paga: guida semplice per dipendenti e datori di lavoro

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Trattenute: contributi INPS, IRPEF, eventuali trattenute sindacali Netto in busta: quanto effettivamente percepito Perché è importante capirla? Per verificare che tutto sia corretto Per sapere quanto si versa in contributi Per evitare errori o contestazioni Consiglio del consulente del lavoro: Controllare la busta paga ogni mese è un’abitudine utile sia per il dipendente che per […]

Assunzioni agevolate 2025: cosa cambia e come approfittarne

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Nel 2025 sono state introdotte nuove agevolazioni per le aziende che assumono personale. Queste misure puntano a favorire l’occupazione giovanile, femminile e dei soggetti svantaggiati. Chi può beneficiarne? Aziende che assumono giovani under 30 Datori di lavoro che impiegano donne disoccupate da almeno 6 mesi Imprese che assumono percettori di NASpI Quali vantaggi ci sono? […]

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